Zeitarbeitsfirmen sind Unternehmen, die als Vermittler zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer fungieren. Ihr Ziel ist es, ihren Kunden die benötigten Arbeitskräfte zu vermitteln. Damit ihre Aktivitäten legal sind, müssen Zeitarbeitsfirmen eine Reihe von Anforderungen erfüllen und sich regelmäßigen Kontrollen und Audits unterziehen.
Zwischen dem Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber und dem Zeitarbeitsunternehmen wird eine Beziehung hergestellt, in der das Zeitarbeitsunternehmen den Arbeitnehmer einstellt, damit dieser eine Arbeit ausführt, die sein Kunde ausführen muss. In Berlin gibt es mehrere dieser Zeitarbeitsfirmen. Diese bieten vielleicht nicht die gleichen Garantien wie eine direkte und unbefristete Anstellung, aber sie bieten die Möglichkeit, schnell wieder in die Arbeitswelt einzusteigen und Erfahrungen zu sammeln, wenn man noch keine hat. Im Jahr 2014 waren 2 % der Beschäftigten in Deutschland bei Zeitarbeitsfirmen angestellt.


Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.